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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

建筑工程管理模式的优点是( )。

A.业主可自由选择咨询和设计人员,对设计要求可以控制

B.可自由选择咨询工程师负责监理工程的施工

C.缩短工程从规划、设计到竣工的周期,节约建设投资,减少投资风险,较早地取得收益

D.既可以提前投产,又可以减少通货膨胀等不利因素造成的影响

E.设计一部分,招标一部分并及时施工,因而设计变更较少

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第1题
简述风险型建筑工程采购管理模式的优缺点。
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第2题
属于工程总承包的模式主要有().

A.建筑工程管理模式

B.设计-建造、设计采购施工及交钥匙模式

C.建造-运营-移交模式

D.项目管理模式

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第3题
连锁企业的四种管理模式各有哪些优点和缺点?
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第4题
风险型建筑工程采购管理模式下,一般业主要求CM经理提出保证最大工程费用以保证业主的投资控制,如最后结算超
过GMP,由CM公司赔偿,如低于GMP,节约的投资归业主所有。( )
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第5题
《恒业集团公司青年路高层住宅建筑工程承包招标公告》是()。

A.一般标题

B.简明性标题

C.完全性标题

D.不完全性标题

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第6题
从事“土木工程建筑业”、“线路、管道和设备安装业”以及“装修装饰业”的独立经营单位。在国家标准中,属于哪一类()

A.建筑安装业

B.勘察设计业

C.建筑工程管理、监督及咨询业

D.建筑维护业

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第7题
持有工程勘察、工程设计资质证书,从事各行业的工程勘察与设计的独立经营单位。在国家标准中,属于哪一类()

A.建筑安装业

B.勘察设计业

C.建筑工程管理、监督及咨询业

D.建筑维护业

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第8题
()不是传统的项目管理模式的优点

A.被世界各地广泛采用

B.可自由选择监理人员监理工程

C.业主管理费较高

D.业主可自由选择咨询设计人员

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第9题
以“目标管理”为核心的管理模式具有()的优点。

A.目标明确

B.形成了良好的激励机制

C.绿色施工齐抓共管

D.便于横向沟通与协调

E.全员参与

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第10题
( )是产生最早、发展最完善的人力资源管理模式,并且对其他几种模式都产生了很大的影响。

A.美国人力资源管理模式

B.欧洲人力资源管理模式

C.日本人力资源管理模式

D.中国人力资源管理模式

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第11题
将信用管理工作划分为外部客户风险控制链与内部风险控制链的信用管理模式是()

A.全程信用管理模式

B.“3+1”信用管理模式

C.“3+1”信用管理模式与双链条信用管理模式

D.双链条信用管理模式

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