题目内容
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[主观题]
在各种类型的正式网络中，最能鼓舞士气、对工作变化的弹性最快、传递的信息也最精确的是______。解决
问题的速度最快、领导者的地位显著、但士气很低的是______。
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A.引起领导重视
B.评估是开展后续公关工作的必要前提
C.公关评估是改进公共关系工作的重要环节
D.在现实生活中，评估还决定着公关公司是否该承接该项工作，客户是否满意、是否付款，能否获得某项荣誉，形成无形资产
E.评估可以鼓舞士气
A.公关评估是改进公共关系工作的重要环节
B.评估是开展后续公关工作的必要前提
C.评估可以鼓舞士气
D.在现实生活中，评估还决定着公关公司是否该承接该项工作，客户是否满意、是否付款，能否获得某项荣誉，形成无形资产
E.引起领导重视
从“南方证券事件”案例中我们可以认识到，在证券公司的资产管理子公司或资产管理业务部门的()，其风险控制的核心在于必须对资产管理业务各种类型和特征的独立交易风险进行综合性测量，并将其在资产管理部门层次进行集成，以确定资产管理部门的风险暴露情况是否在风险限额内。
A．固定收益部
B．风险控制部
C．证券投资部
D．研究发展部
A.买一个新的硬盘，然后把这些文件全部转移到新硬盘中单独存放
B.把文件全部刻录到光盘上然后存放在书柜中
C.专门用一个Word文档来记录这些文件在计算机上存放的位置
D.在“资源管理期”中对这些文件按不同类型分类存放到相应的文件夹中
