题目内容
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[多选题]
政策方案的选择，实际上是对实践活动的各要素及其结合方案的选择，包括（)。
A.实践主体的选择
B.在特定的实践时空环境中的选择
C.公共政策问题的认定
D.对行动的方法、途径或手段的选择
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A.具有权威性
B.信息政策的手段是指政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施
C.信息政策对象是指各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题
D.信息政策主体是指决定政策目标，选择为实现政策目标而采取的手段，参与、影响政策过程，对政策有直接或间接作用的组织和个人
E.不具有动态性
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
T.对
F.错
