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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据GB/T19001标准5.3条款，最高管理者应分配职责和权限，以()。

A.确保各个岗位人员各司其职

B.质量产品质量不断提高

C.确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性

D.提高质量管理体系的有效性

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第1题

GB/T19001标准8.7不合格输出的控制条款中处置不合格输出的途径可以是()。

A.直接接受放行

B.告知顾客

C.调查经济损失

D.追溯责任人

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第2题

GB／T19580标准与GB／T19001的最大差别在于它是符合性的评价依据，还为组织提供卓越绩效的经营管理模式。（)

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第3题

依据GB/T19001标准，第5章“领导作用”的要求包括（）。

A.管理评审

B.方针

C.领导作用和承诺

D.组织的岗位、职责和权限

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第4题

下面哪一个不是质量管理体系审核的依据。（)

A、GB/T19001：2016标准

B、质量管理体系文件

C、GB/T19004：2015标准

D、合同

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第5题

在ISO9000族标准中,不能作为质量管理体系审核的依据是()。

A.质量管理体系文件

B.GB/T19001标准及相关法律法规

C.合同

D.T19004标准

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第6题

依据GB/T19001—2008标准，持续改进质量管理体系的目的是()。

A.识别改进的区域并确定改进目标

B.采取纠正措施和预防措施

C.增加组织提升顾客和其他相关方满意的机率

D.修改质量管理体系文件使之更加适宜于实际情况

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第7题

GB／Z19579指导性技术文件与GB／T19001的最大差别在于它不是符合性的评价依据。（)

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第8题

GB／T19004是介于GB／T19001和GB／T19580之间的标准。（)

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第9题

实施GB/T19001标准的益处就是稳定提供满足所有相关方要求的产品与服务。（）

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第10题

依据依据GB/T23331-2012标准4. 5.6条款，能源绩效评价的结果必须纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。判断对错

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第11题

GB/T19001标准中提到的质量管理原则包括（）。

A.以顾客为关注焦点

B.管理的系统方法

C.领导作用

D.改进

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