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[主观题]

在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?

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第1题
工作压力产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()

A.以前的经历

B.个人价值观念和态度的矛盾

C.组织中紧张的人际关系

D.个性

E.对压力的感受差异

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第2题
角色责任,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第3题
轮班作业,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第4题
在进行压力管理时,可以从任务和角色需求出发,下列方式不属于其中的是()

A.目标管理

B.强化正式沟通

C.工作再设计

D.参与管理

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第5题
进行心理测验与调查,开展心理咨询与辅导,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第6题
公称压力是阀门在规定的基准温度下允许的最小工作压力,用PN表示。()
公称压力是阀门在规定的基准温度下允许的最小工作压力,用PN表示。()

T.对

F.错

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第7题
应急标淮化操作程序主要是针对每一个应急活动执行部门,在进行某几项或某一项具体应急活动时所规定的操作标作。这种操作标准包括一个操作指令检查表和对检查表的说明,一旦应急预案启动,相关人员可按照操作指令检查表,逐项落实行动。()
应急标淮化操作程序主要是针对每一个应急活动执行部门,在进行某几项或某一项具体应急活动时所规定的操作标作。这种操作标准包括一个操作指令检查表和对检查表的说明,一旦应急预案启动,相关人员可按照操作指令检查表,逐项落实行动。()

A.正确

B.错误

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第8题
在高速公路运营管理中根据已做出的决策,针对管理活动的开展,提出具体的安排方案,制定实施的步骤方法和措施,将计划指标落到各个职能机构和具体工作环节是()基本职能。

A.决策

B.计划

C.组织

D.协调

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第9题
下列哪种情况下可发生冠状动脉舒张?()

A.颈动脉窦压力感受器受刺激时

B.动脉血pH值增高时

C.动脉血PCO2降低时

D.局部组织腺苷含量增多时

E.心肺感受器受刺激时

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第10题
在Android中使用SQLiteOpenHelper这个辅助类时,可以生成一个数据库,并可以对数据库版本进行管理的方法可以是()。

A.getDatabase()

B.getWriteableDatabase()

C.getReadableDatabase()

D.getAbleDatabase()

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第11题
针对动态环境的管理职能是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

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