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劳动市场供过于求就是劳动力太少。()

劳动市场供过于求就是劳动力太少。()

A、错误

B、正确

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第1题
当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

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第2题
劳动人口中,有工作能力且愿意工作,但没有获得有报酬职业的人是()。A非经济人口B失业者C非法定劳

劳动人口中,有工作能力且愿意工作,但没有获得有报酬职业的人是()。

A非经济人口

B失业者

C非法定劳动力

D非劳动力

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第3题
实行按劳分配原则应该允许劳动者在致富的道路上有先有后,因为()。A.劳动者的投资收入不同B.劳

实行按劳分配原则应该允许劳动者在致富的道路上有先有后,因为()。

A.劳动者的投资收入不同

B.劳动者占有的生产资料不同

C.劳动者的劳动力价值不同

D.劳动者的劳动能力和劳动贡献不同

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第4题
劳动力商品的使用价值的特点,就是它的使用能创造出大于其自身价值的价值。

劳动力商品的使用价值的特点,就是它的使用能创造出大于其自身价值的价值。

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第5题
资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式,这就是资本主义工资的本质。

资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式,这就是资本主义工资的本质。

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第6题
市场可以分为()

A.金融市场

B.技术市场

C.商品市场

D.劳动市场

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第7题
英国的学者援助委员会把自己看作是

A.智力劳动市场组织

B.体力劳动市场组织

C.人才市场组织

D.中介市场

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第8题
宏观经济学研究对象是劳动市场。()
宏观经济学研究对象是劳动市场。()

A.正确

B.错误

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第9题
假设X劳动市场的工人也有资格在另一竞争劳动市场Y工作,反过来也是。Y劳动市场的需求将()

A.增加X市场的劳动供给并使其工资下降

B.减少X市场的劳动供给并使其工资上升

C.降低Y市场的劳动供给并使其工资下降

D.对X市场没有任何影响

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第10题
工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。

A.大于

B.小于

C.等于

D.不确定

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第11题
凯恩斯的宏观经济学体系包括以下三个市场:() 。

A.货币市场

B.劳动市场

C.以上都不正确

D.产品市场

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