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[主观题]

在福特汽车公司的“福特探索者”越野车装配厂，其员工群体都向同一领班报告工作，这是一个什么例子？A

在福特汽车公司的“福特探索者”越野车装配厂，其员工群体都向同一领班报告工作，这是一个什么例子？

A．高层管理团队

B．管属群体

C．特别工作组

D．研发团队

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第1题

在福特汽车公司的早期历史中，亨利·福特曾遇到_______问题。A．员工流动B．旷工C．员工不满D．以上都是

在福特汽车公司的早期历史中，亨利·福特曾遇到_______问题。

A．员工流动

B．旷工

C．员工不满

D．以上都是

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第2题

1906年，福特(1863—1947)成立福特汽车公司，进行标准化和专业化生产。()

1906年，福特（1863—1947)成立福特汽车公司，进行标准化和专业化生产。（)

A.错误

B.正确

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第3题

知识经济的典型代表是美国的( )。

A.微软公司

B.通用电气公司

C.IBM公司

D.福特汽车公司

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第4题

福特汽车公司的高档轿车是（)品牌。

A雪佛兰

B水星

C林肯 D凯迪拉克

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第5题

福特汽车公司的亨利•福特亲自管理品牌的创建和发展，参与品牌决策的制定和执行，这就是()。

福特汽车公司的亨利•福特亲自管理品牌的创建和发展，参与品牌决策的制定和执行，这就是（)。

A、业主负责制

B、职能管理制

C、品牌经理制

D、品类经理制

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第6题

福特汽车公司的首席执行官雅克.纳塞尔执行了一套新的绩效评估系统，一些中层管理者感觉为此受到歧视。于是，该公司的冲突就此产生了。此题为判断题(对，错)。

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第7题

在一段时间之后，福特又如何建立评估渠道成员的标准？

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第8题

二维码技术最早是（)一子公司在20世纪90年代为追踪汽车配件而开发的。

A.福特汽车

B.通用汽车

C.丰田汽车

D.现代汽车

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第9题

在科学管理的发展过程中，第一条流水生产线诞生，其创建者是（)。

A.泰勒

B.亨利福特

C.法约尔

D.韦伯

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第10题

（)在1941年根据七种基本能力，编成”基本心理能力测验”。

A.瑟斯顿

B.比纳

C.斯皮尔曼

D.吉尔福特

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第11题

吉尔福特认为评价创造性思维水平的指标有()。

吉尔福特认为评价创造性思维水平的指标有（)。

A、流畅性

B、变通性

C、新异性

D、多样性

E、及时性

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