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[单选题]

制度是员工共同遵守的()或行为准则

A.操作顺序

B.工作顺序

C.业务标准

D.办事规程

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第1题
制度是行为的规则或方式,是指人们在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则。()
制度是行为的规则或方式,是指人们在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则。()

A.正确

B.错误

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第2题
群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的(),称为群体规范。

A.群体纪律

B.心理倾向

C.行为准则

D.群体情感

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第3题
国家对保险业的经营制定一定的准则,要求保险业者共同遵守的监管方式是()。
国家对保险业的经营制定一定的准则,要求保险业者共同遵守的监管方式是()。

A、实体监管

B、制度监管

C、规范监管

D、公告监管

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第4题
()是指政府或社会公共权威机构为有效管理社会、处理公共事务和解决社会问题而制定的行动方案和行为准则。
()是指政府或社会公共权威机构为有效管理社会、处理公共事务和解决社会问题而制定的行动方案和行为准则。

A.公共政策

B.制度

C.社会政策

D.福利政策

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第5题
市场规则是有关机构按照市场运行的客观要求制定的或沿袭下来的由()所规定的行为准则

A.法律

B.法规

C.习惯

D.制度

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第6题
()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。

A.绩效考核

B.绩效评价

C.绩效管理

D.薪酬制度

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第7题
()是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则,是维护社会成员之间最基本的社会关系秩序。

A.道德规范

B.社会道德

C.社会公德

D.传统道德

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第8题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()

A.行为准则

B.价值观

C.信仰

D.以上均是

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第9题
公共部门人力资源的行为规范()

A.是公共部门从业人员在履行职责、执行公务过程中所应遵守的基本行为准则

B.是对公共部门职业群体活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和行政纪律等做出的明确规定

C.是对公共部门从业人员职业行为加以约束的规则的总和

D.同于一般社会规范

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第10题
价值观在管理中应用应该()。

A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观

B.要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系

C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力

D.价值观可提高组织的凝聚力

E.要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体

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第11题
下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。
下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

A、资讯(信息)分享

B、业务(管理)咨询或征求意见

C、共同决策

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