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[单选题]
()主要指领导者因工作联系或隶属关系而进行协调,达到共同的工作目的的一种领导方法。
A.内向性协调
B.外向性协调
C.主动协调
D.被动协调
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A.内向性协调
B.外向性协调
C.主动协调
D.被动协调
A.正确
B.错误
A.竞争力的集可以用新的所有权或环境的变化发生改变。
B. 它通常是更容易,更便宜的低端市场的属性,而不是进行一次大修。
C. 大多数互联网搜索是有机与完全相关的搜索标准基础的结果。
D. 品牌隶属关系可以帮助酒店物业与客户联系。
A.地方政府的行政机关因行政隶属而形成的上下级关系
B.由实施法律监督在地方政府间形成的上下级关系
C.因地域上的包容而构成的层级关系
D.领导干部的层级影响的政府层级
A.抽象行政行为
B.具体行政行为
C.内部行政行为
D.行政裁决行为
A.对有行政隶属关系的人实施
B.由公安机关执行
C.处罚公务员或公民个人,而不能处罚单位或组织
D.是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施
A.顾问律师与政府机关及其领导人之间是一种地位平等的关系,从行政管理关系上讲又是一种上下级隶属关系
B.律师担任政府法律顾问的任务是为政府在法律规定的权限内行使管理职能提供法律服务,促进政府工作的法律化、制度化
C.律师担任政府法律顾问享有了解政府详细的管理和对外联系情况的权利
D.律师担任政府法律顾问应自觉履行工作义务,根据合同规定和政府委托的权限进行活动,不得超越委托权限