题目内容
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[主观题]
主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为（)。
A.新保守派
B.激进学派
C.正统多元论学派
D.管理主义学派
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A.主要关注经济效率的最大化
B.主要研究、分析市场力量的作用
C.关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题
D.主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
A.该学派认为工会的作用微不足道
B.该学派更关注劳动关系中员工的动机
C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D.日本模式是管理主要学派的典范
A.管理的正式研究
B.美、英、欧洲、日本、前苏联的管理实践
C.将车间管理推广到其他领域
D.组织机构的研究
E.提出经营政策和对管理的指导思想
A、成功地运用了文化学理论进行比较管理研究，并取得重大成果
B、对企业内部管理要素和方式的研究有了新的突破，并探讨、设计了分析企业内部管理要素的模型，试图为比较管理研究提供新的、科学的分析工具
C、研究重点由过去以概念分析为主转向以实践为主，从而增加了研究成果的价值
D、重视“企业文化”在企业管理中的核心作用
E、重视人的作用
A.这样的管理着一定不拥有公司的股票
B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不做任何决策
C.这样的管理者主要负责管理决策
D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但员工思想政治工作除外
不是贯彻绩效管理的策略。(2005年11月二级真题)
A．吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
B．高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
C．使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
D．使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持
