如果结果不匹配，请 
更多“用人单位不得安排女职工在经期从事（)以上体力劳动强度的劳动。”相关的问题
第3题
下列哪些属于对女职工的特殊保护？()
A.对男女职工实行同工同酬
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.女职工经期不安排进行水下作业
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同
第7题
以下说法错误的是（)。
A、不得安排女职工从事矿山井下的劳动
B、女职工生育享受不少于90天的产假
C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级劳动强度的劳动
D、不得安排未成年人从事矿山井下的劳动
第8题
按照我国的有关规定，对于怀孕（)7个月（含7个月)以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、7个月(含7个月)
B、8个月(含8个月)
C、5个月(含5个月)
D、3个月(含3个月)
第9题
下列说法不正确的是A．月经期不从事重体力劳动B．产前检查按劳动工时计算C．两次以上流产史的女职工
下列说法不正确的是
A．月经期不从事重体力劳动
B．产前检查按劳动工时计算
C．两次以上流产史的女职工一定要调离有可能导致流产的工作岗位
D．产假90日；难产增加15日
E．哺乳期不得安排夜班及加班
第10题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B.本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的。
第11题
关于矿山安全管理的论述正确的是( )
A.矿长对本企业的安全生产工作负责
B.根据工作的需要，矿山企业可以安排女职工从事矿山井下劳动
C.矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动
D.矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用
