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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如何改进和提高传统程序化决策技能方面，企业常用的方法中不包括（)。

A.不断制定和改进标准操作规程，并做到切实使用而不是做摆设

B.通过培训、有计划地轮换岗位，来提升员工的知识、技能和习惯

C.灵活调整组织结构，按照组织目标修订职责分工等

D.学习

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更多“如何改进和提高传统程序化决策技能方面，企业常用的方法中不包括…”相关的问题

第1题

在程序化决策类型中，传统的决策技能不包括（)。

A.标准操作规程

B.组织结构

C.经验

D.习惯

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第2题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）。

A.技能培训

B.知识传授培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

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第3题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

A.知识传授培训

B.技能培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

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第4题

推行电子政务的意义体现在以下哪些方面：()。

A.提高资源利用效率，改进政府服务效率和服务质量

B.促进政府管理现代化，改变信息沟通方式

C.改变政府结构和决策方式，推动政府领导方式的转型

D.改变行政人员工作方式，促进其素质和技能的全面发展

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第5题

传统决策理论的核心是用令人满意的行为准则替代现代决策理论中的最优化原则，并提出程序化决策和非程序化决策的相应决策程序。（)

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第6题

在进行非程序化决策时，通常用到的传统技术是（)。A．培训B．判断C．探索式D．习惯

在进行非程序化决策时，通常用到的传统技术是()。

A．培训

B．判断

C．探索式

D．习惯

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第7题

在你的项目中，你花费了大量的时间进行团队建设以提高项目团队绩效。这样可以增加完成项目目标的可能性。你可以用（）来评估你团队的效力。

A.团队成员在技能方面的改进

B.在能力和感情方面帮助团队成员作为整体的改进

C.降低人员摩擦（如减少离开团队的概率）

D.上面所有项

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第8题

在日常生产管理中旨在提高生产效率和工作效率，合理组织生产过程的决策是（)。

A战略决策

B管理决策

C业务决策

D程序化决策

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第9题

可行性研究的根本目的是（)。

A.实现项目决策的科学化、民主化、程序化

B.减少或避免投资决策的失误

C.提高建设项目的经济、社会和环境效益

D.以上都是

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第10题

活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为改进技能，正确地做事。（)

活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为改进技能，正确地做事。()

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