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[单选题]

自签订委托代理合同()个月内未转正者,不再发放基本佣金;()个月内未转正者,公司将解除委托代理合同

A.6;9

B.6;7

C.7;9

D.5

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A、6;9

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第1题
关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任

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第2题
关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是()

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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第3题
见习业务专员自签约起()个月内达到转正标准者,发放转正特别奖金()元

A.2 ,300

B.3 ,200

C.3,300

D.4,300

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第4题
见习客户经理未达(),则次月起终止代理合同

A.三个月内未达转正

B.连续三个月FYC为零

C.九个月内未晋升客户经理

D.九个月内FYC为零

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第5题
新人签订代理合同的第1-12个月内,按新人当月FYC的()向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题
我方有关经营单位应在对外签订的来料加工合同自批准日起,在( )个月内将有关资料向主管海关办理合同备案登记手续。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第7题
见习客户经理清退的条件是:最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为零,自次月起终止代理合同()
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第8题
总监理工程师应在签订委托监理合同及收到设计文件(),组织专业监理工程师参加编制完成,经监理单位技术负责人审核批准,在第一次工地会议之前报送建设单位。

A.两周内

B.一周内

C.一个月内

D.15个工作日内

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第9题
关于劳动合同试用期签订准确的时间是()

A.退休返聘签订的聘用合同不约定试用期

B.实习协议不约定试用期

C.离职返聘不再约定试用期

D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始约定试用期

E.不同合同主体间调职,未转正员工参考初签应重新约定试用期

F.不同合同主体间调职,转正员工不再约定试用期

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第10题
28新员工考核:试用期根据合同期限约定,签订3年劳动合同的非O类员工试用期为3-6个月,试用时间不得低于3个月,最长不超过6个月;O类员工试用期为1-6个月,不得低于1个月;试用期表现优秀者可提前转正()
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第11题
生产有试行标准的药品,应当按照国务院药品监督管理部门的规定,在试行期满前()个月,提出转正申请;国务院药品监督管理部门应当自试行期满之日起()个月内对该试行标准进行审查,对于符合转正要求的,转为正式标准。
生产有试行标准的药品,应当按照国务院药品监督管理部门的规定,在试行期满前()个月,提出转正申请;国务院药品监督管理部门应当自试行期满之日起()个月内对该试行标准进行审查,对于符合转正要求的,转为正式标准。

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