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[主观题]

整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与外部主体如供应商、顾客等的全局性活动。它要求企业整合各种可以利用的内部资源和外部资源，从而最大限度地获得竞争优势。()

整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与外部主体如供应商、顾客等的全局性活动。它要求企业整合各种可以利用的内部资源和外部资源，从而最大限度地获得竞争优势。（)

A、错误

B、正确

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更多“整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与…”相关的问题

第1题

市场营销学是一门以（)、（)、（)和现代科学技术为基础，研究以满足顾客需求为中心的企业经营活动及其管理过程规律的综合应用科学。

A.经济科学

B.社会科学

C.行为科学

D.信息科学

E.管理理论

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第2题

“只融在口，不溶在手”，是瑞夫斯的代表作品之一，它体现了()理论。

A.整合营销传播理论

B.定位理论

C.品牌形象理论

D.USP独特销售主张理论

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第3题

整合营销理论最核心的思想是()。

A.顾客利益最大化

B.满足顾客需求

C.把产品和营销组合整合到网络营销活动中

D.充分考虑企业的利益

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第4题

下面哪一项不符合网络整合营销理论？()

A.营销的产品策略要以顾客为中心，企业辅助顾客设计和开发新产品，以满足顾客的需求

B.网络营销产品的策略应是“生产和消费的合成”的策略

C.网络整合营销的策略就是事先以消费者为中心的传播统一性和双向沟通

D.产品应满足顾客的需求，因而以核心利益或服务、有形产品和延伸产品三个层次来满足顾客不同层面的需要

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第5题

整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点，要求所有活动都整合和协调起来，努力为顾客的利益服务。()

整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点，要求所有活动都整合和协调起来，努力为顾客的利益服务。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义？()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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第7题

整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点，要求所有活动都整合和协调起来，努力为顾客的利益服务。()

整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点，要求所有活动都整合和协调起来，努力为顾客的利益服务。（)

A.正确

B.错误

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第8题

企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是()

A.专业计划

B.综合计划

C.作业计划

D.短期计划

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第9题

二十世纪四五十年代出现的广告理论是()。

A.整合营销传播理论

B.定位理论

C.品牌形象理论

D.USP独特销售主张理论

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第10题

以下属于网络营销理论基础的是()。

A.直复营销理论

B.关系营销理论

C.整合营销理论

D.计划营销

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第11题

以下属于网络营销理论基础的是()。

A.长尾理论

B.计划营销理论

C.直复营销理论

D.整合营销理论

E.关系营销理论

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