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[主观题]

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。

A.先行裁决

B.先行调解

C.促成和解

D.当庭裁决

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第1题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()

A.正确

B.错误

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第2题
仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,()
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第3题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A、10

B、15

C、30

D、45

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第4题
《劳动争议调解仲裁法》第43条第一款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

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第5题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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第6题
裁决劳动争议案件一般是通过()进行。

A.仲裁员

B.劳动争议仲裁委员会

C.仲裁庭

D.办事机构

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第7题
凡职工方在30人以上的劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应组成特别合议仲裁庭。()
凡职工方在30人以上的劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应组成特别合议仲裁庭。()

A.正确

B.错误

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第8题
劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,当庭进行调解。调解达成协议,仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人,双方当事人
签收且不反悔的,仲裁调解收自送达之日起的30日内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。( )
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第9题
是国家授权依法独立处理劳动争议的专门机构,负责处理本仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案
件,聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理。

A.劳动争议仲裁委员会

B.仲裁委员会办事机构

C.仲裁庭

D.企业职工工会

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第10题
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()

A.2007

B.2008

C.2009

D.2010

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第11题
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()

A.2003

B.2004

C.2001

D.2002

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