“让从医学院校毕业的医学生,在所获得比较广泛的医学知识与技能的基础上,接受专业化培训,使所学知识与技能朝着某一专业方向逐渐深化。”是______阶段的任务( )
A.初级医学院校教育
B.高级医学院校教育
C.毕业后教育
D.继续医学教育
E.成人教育
A.初级医学院校教育
B.高级医学院校教育
C.毕业后教育
D.继续医学教育
E.成人教育
T.对
F.错
A.在美国之音广播电台上做一个月广告
B.在美国华盛顿邮报上做一年广告
C.在美国纽约电视台做一个月广告
D.在阿里巴巴网站上建立自己公司的业务档案
几个月前,张涛参加过一次培训,学习如何主持会议以及有点厌烦学校的生活,但是现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,他又不知道毕业以后该从事什么工作,如果没有比较高的学历,他怕自己根本找不到一个像样的工作,所以在家人的要求和找工作的压力下,他准备考研究生,今年暑假他为自己制定了一个计划,准备把专业课和英语好好复习一下。但是,有了高文凭就一定能够找到好工作吗?小陈感到很茫然。
和小陈相比,小石的情况截然不同。他每天忙着打工,已经在好几家公司实习过了。这些经历开阔了他的视野,提高了他的能力。在实习中,他感觉到课堂上老师们教的都是一些书本上的知识,非常陈旧,没有多少实用价值,很多东西在社会上根本行不通。于是他打算在上学期间就积极为将来的工作做好准备。他毕业后准备进外企工作,积累几年经验,然后出国读个MBA,回来在著名公司担任中层干部。他给自己制定了一个计划,在毕业前要在三家外企实习,英语水平达到能自由交流的程度,在学生会担任主要负责人,锻炼自己的能力。这个暑假,他准备找一家外企实习,把外语学好,看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,参加社会调查一次。 根据以上案例,回答66~70题。
66、张涛从培训中学到了很多有益的东西,尽管刚开始他并不知道,可见培训对员工发展很有用。下面情况中需要进行发展和培训的是()。
A.团队成员技能、知识或能力欠缺
B.团队工作效率低下或失误率过高
C.团队的新成员开始工作时
D.其他都是
67、小陆发现自己的工作效率越来越低,甚至新员工的工作能力也和他差不多了,造成他的问题的原因在于()。
A.缺少培训和学习,对新技术新知识不了解
B.新来的员工水平过高
C.小王个人的情商太低
D.小王个人的智商太低
68、除了进行培训外,人们还可以通过从经验中学习获得进步和提高,它的周期通常包括四个阶段,这四个阶段不包括()。
A.获得经验
B.再学习
C.反思
D.理论化
69、根据KOLB学习周期,下面从理论化阶段开始学习的是()。
A.总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,从中得出结论
B.从实际出发考虑应该怎么做,然后对实践进行总结和反思
C.从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行实践
D.其他都不是
70、培训对提高员工的技能有很大帮助,在培训前的准备阶段,首先需要()。
A.填写任务清单并进行备份
B.仔细讲解培训内容
C.让学习者进行示范和解释
D.让学习者在教练的帮助下进行实际操作
案例二:
王豪从小就一路顺风,父母宠爱,学习好,顺利地考上了大学。但从北京师范大学毕业后所有事情都不顺利,找工作一直很不顺利,屡屡受挫。一次问算命先生其究竟,当从算命先生口里得知目前的困境是她的命运不好而造成的,悲观失望的情绪曾让她萌生了轻生之念;恋情也受挫折,她与未婚夫出现了一些感情问题,相恋6年的男友始终得不到父母承认,内心抑郁;公务员考试成绩又不理想;最近又查出患肺结核,于是给父母写了封遗书,“女儿不孝,找不到工作……不愿意成为家里的拖累”,“现实中的一切令人失望,我好累好累……”最终她选择了自杀。
()是在所获得信息(真实值)与处理后信息之间存在差异时产生的。
A样本设计误差
B测量误差
C随机误差
D选择误差
A.非熟练工人可能获得最大的潜在收益
B.熟练工人可能获得最大的潜在收益
C.移民将根据个人技术而被有效的选择
D.平均来说,移民的技术水平将高于那些不移民的人