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[判断题]

职责要求谈判主持人在谈判中追求最大利益，妥协的满足。（)

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第1题

在谈判中，要想追求自己的利益，就不能给他人以利益。（)

在谈判中，要想追求自己的利益，就不能给他人以利益。()

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第2题

在网上交易磋商中，好的谈判者( )。

A.固守立场，寸步不让

B.通过在双赢中追求自身价值的最大化

C.重感情，轻利益

D.与谈判对手针锋相对，实现自身利益

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第3题

双方在谈判中发自内心的利益追求必然是重合的。（)

双方在谈判中发自内心的利益追求必然是重合的。()

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第4题

国际商务谈判中追求经济利益的同时，求同存异也是一个目标。所谓的求同存异是指在利益的共同之

处求同，在利益的重合之处存异，尽量做大共同的蛋糕，这样谈判就能够得以顺利进行，双赢的局面才有可能产生。()

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第5题

衡量谈判的标准不包括()。

A.谈判的结果是明智的

B.谈判要追求效率

C.增进或至少不损害双方利益

D.打败对方

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第6题

谈判中双方想方设法去寻求更佳的方案，为谈判各方找到最大的利益，这一步骤就是( )。

A.估计价值

B.创造价值

C.克服障碍

D.申明价值

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第7题

在商务谈判的主体看来，他们应该把谈判看作战争比赛，更应该看作对抗，这样才可以促成一个追求双

赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。()

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第8题

在劳动争议仲裁中，与调解环节不同的是，仲裁人在谈判过程中有权（)。

A强制双方接受协议

B要求双方放弃仲裁

C要求双方必须让步

D要求法院介入

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第9题

针对谈判对象的不同，主持中可运用的调节点有投入人员、用语、态度、时间。（)

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第10题

谈判双方可以通过谈判中的行为来创造共享利益。()

谈判双方可以通过谈判中的行为来创造共享利益。（)

A.错误

B.正确

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第11题

谈判主持引导体现在（)

A.内部引导

B.外部引导

C.人员引导

D.掌握谈判节奏

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