题目内容
（请给出正确答案）
A.雇用成本减少
B.解雇和失业保险费用的减少
C.不需要为员工接受非稳定的雇用关系而支付额外的工资
D.维持训练有素的劳动力队伍，而不是在每次市场需求增加时雇用并重新培训新的员工
E.以上全部都是
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收益管理最适合于具有下述特征的企业？()
A、具有相对固定的供给能力
B、具有细分市场的能力
C、易逝的存货
D、事先售出产品
E、波动的需求
F、低边际销售成本和高边际能力改变成本
当市场上的技术员工资为35000美元时，香蕉电脑公司将雇用多少工人？
注：劳动力需求曲线是向下倾斜的。工资越高，雇主雇用的工人越少。
A.必需品
B.奢侈品
C.独特的产品
D.几乎不存在替代品的产品
A.固定不变的
B.根据需求弹性的变化随之进行调整的
C.与价格弹性成反比
D.若某品牌的价格弹性高则最适合的加成也应该相对高些
E.当价格弹性保持不变时有利于提高产品的认知价值
A.安全边际率的意义在于衡量收入减少或者固定费用增加时有多大的缓冲空间
B.当财务自由度=1时，意味着只靠理财收入就可维持基本生活
C.每月净现金收入=当月税前收入-所得税扣缴额-三险一金费用扣缴额
D.若卡债最低还款额占净现金流入的比率已达30%以上，则信用危机很快发生
