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[多选题]

目标管理制度是在()的基础上发展形成的

A.泰罗制管理学说

B.现代管理学说

C.梅约人群关系学说

D.传统管理学说

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第1题
人力资源开发目标是通过学习目标实现的,教学目标是在()的基础上形成的。

A制定计划

B需求分析

C工作分析

D组织分析

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第2题
是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。A.稳定战略B.成长战略C.紧缩战略D.放弃

是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。

A.稳定战略

B.成长战略

C.紧缩战略

D.放弃战略

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第3题
MRP是在定货点法(order point system)计划基础上发展形成的一种新的库存计划与控制方法,是建立在计算机基础上的生产计划与库存控制系统。()
MRP是在定货点法(order point system)计划基础上发展形成的一种新的库存计划与控制方法,是建立在计算机基础上的生产计划与库存控制系统。()

A.正确

B.错误

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第4题
目标评价模式以目标为中心进行,在布鲁姆的“课程原理”和“评价原理”的基础上形成的。()
目标评价模式以目标为中心进行,在布鲁姆的“课程原理”和“评价原理”的基础上形成的。()

A、错误

B、正确

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第5题
()是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级目标发展的战略。

A.稳定型战略

B.紧缩型战略

C.增长型战略

D.竞争型战略

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第6题
性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的复杂性、独特性、整体性和()。

A.持续性

B. 可变性

C. 实时性

D. 内在性

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第7题
建设中国特色社会主义政治的基本目标是()。A.在中国共产党的领导下,在人民当家作主的基础上,

建设中国特色社会主义政治的基本目标是()。

A.在中国共产党的领导下,在人民当家作主的基础上,依法治国,发展社会主义民主政治

B.坚持和完善人民代表大会制度和共产党领导的多党合作、政治协商以及民族区域自治制度

C.发展民主,健全法制,建设社会主义法治国家

D.坚持和完善工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政

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第8题
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()

A、错误

B、正确

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第9题
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()

A.正确

B.错误

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第10题
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()
1957年,乔治·奥迪奥思在批评“性格评价系统”时指出,在预定的目标基础上进行评价,能刺激下属的成长发展。()

A.错误

B.正确

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第11题
毛泽东思想是()

A.马克思列宁主义在中国的运用和发展

B.被实践证明了的关于中国革命和建设的正确理论原则和经验总结

C.中国共产党集体智慧的结晶

D.在总结我国革命和建设正反两方面历史经验基础上形成和发展起来的

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