A.态度是影响个体行动意图的关键要素
B.意图受到主观规范的影响
C.作为意图的影响因素,态度能够更好的预测员工的流动性
D.个体感知到做某件事情是困难还是容易并不会带来意图的改变,关键的是个体实际掌握的资源和能力
E.计划——行为理论解释了从态度到行为的作用机制
A.外塑形象,是指一个掌握了一定交往艺术的人,能够为其自己和自己所在单位或组织树立起良好的形象
B.形象既是主观的也是客观的
C.形象的事实基础的既有外在因素,又有内在因素
D.素质好坏只能影响个人在对方心目中的形象,不会影响组织的形象
A.该模型假定所有行为都是有意识的
B.重视个体健康信念对健康行为的影响
C.把健康行为看成个体主动的理性的过程
D.强调模型中的各变量之间是有联系的、交互作用的
E.该模型关注影响个体因素中的信念
A、员工的行为和情绪密切相关。
B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。
D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
E、群体因素能显著影响个体的行为。