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实行聘任制的意义？

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更多“实行聘任制的意义？”相关的问题

第1题

对某些职位实行聘任制，可以通过采取较为灵活的政策，满足公共管理对_________、_________人才的需

要。

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第2题

下列哪些职位不可实行聘任制（)

A、涉及国家秘密的

B、因工作需要的

C、涉及技术性的

D、涉及专业性较强的

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第3题

实行职位聘任制的前提是（)

A、工作需要

B、机关选择

C、在规定的编制限额和工资经费限额内

D、省级以上公务员主管部门批准

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第4题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（)

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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第5题

论述实行分税制的意义。

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第6题

事业单位实行成本核算有什么意义？

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第7题

我国最早实施公务员聘任制改革试点的是（)。

A. 北京市

B. 深圳市

C. 吉林省

D. 浙江省

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第8题

最高人民法院、最高人民检察院和司法部于2001年7月15日决定：我国将在2002年初实行统一司法考试。即

法官、检察宫和律师资格实行统考。结合实际论述我国实行统一司法考试的意义。(浙大2004年研)

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第9题

委任制公务员和聘任制公务员都是机关任命的，其职权来自于机关的授予，_________地反映人民意志。

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第10题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（)日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A、15

B、30

C、60

D、90

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第11题

聘任制与选任制的不同点在于（)。A．依法承担国家事务B．纳入国家行政编制C．权力来源D．由国家财

聘任制与选任制的不同点在于()。

A．依法承担国家事务

B．纳入国家行政编制

C．权力来源

D．由国家财政负担工资

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