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[判断题]

运用德尔斐法的时候,决定适当的专家人数,一般以20-40人较好。()

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第1题
运用德尔斐法的时候,决定适当的专家人数,一般以20-40人较好。()
运用德尔斐法的时候,决定适当的专家人数,一般以20-40人较好。()

A.错误

B.正确

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第2题
一般来讲,在运用德尔菲法时,被调查专家的人数通常不少于()人。

A.30

B.20

C.40

D.50

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第3题
不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是()。

A.头脑风暴法

B.鱼缸法

C.模拟决策法

D.德尔斐法

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第4题
运用匿名的方式向专家函询对有关问题的意见的方法,称之为 。

A.调查法

B.问卷法

C.比较法

D.特尔斐法

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第5题
关于德尔斐德权重法正确的是()

A.优点是能集思广益

B. 避免受成员个人因素的影响

C. 最初拟定指标权重

D. 此法简便易行以会议形式发给各专家

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第6题
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。

A.企业基层管理人员

B.企业有经验的员工

C.企业中高层管理人员

D.企业外的专家学者

E.社会保障机构的公职人员

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第7题
德尔斐法是一种定量预测的方法。()
德尔斐法是一种定量预测的方法。()

A.对

B.错

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第8题
简述德尔斐法的特点。

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第9题
当运用德尔菲法对国有企业人力资源需求进行预测时,应注意()

A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息

B.所提出的问题应该尽可能简单

C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量

D.对专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度

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第10题
特尔斐法是一种为了避免专家会议法的不足而采用的预测方法。()
特尔斐法是一种为了避免专家会议法的不足而采用的预测方法。()

A.正确

B.错误

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第11题
德尔斐法最大的特点是匿名、反复的知识启发、去除差异、提倡群体反馈()。
德尔斐法最大的特点是匿名、反复的知识启发、去除差异、提倡群体反馈()。

A、错误

B、正确

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