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[主观题]

模拟训练法的缺点不包括（)。（2008年5月三级真题)A．模拟情景准备时间长B．对学员要求较高C．模拟

模拟训练法的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

A．模拟情景准备时间长

B．对学员要求较高

C．模拟情景质量要求高

D．对组织者要求高

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更多“模拟训练法的缺点不包括（)。（2008年5月三级真题)A．模…”相关的问题

第1题

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括（)。（2008年5月三级真题)A．影响员工的工作B．对培训者

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

A．影响员工的工作

B．对培训者的面谈技巧要求高

C．占用大量的时间

D．会受到面谈者主观因素影响

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第2题

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。()

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。（)

A、错误

B、正确

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第3题

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。()

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。（)

A.正确

B.错误

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第4题

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训法的方式主要有（)。

A.自学

B.案例研究法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

E.管理者训练

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第5题

依比赛的性质可将比赛训练法分为教学性比赛方法，模拟性比赛方法，检查性比赛方法和适应性比赛方法。()

依比赛的性质可将比赛训练法分为教学性比赛方法，模拟性比赛方法，检查性比赛方法和适应性比赛方法。（)

A、错误

B、正确

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第6题

依比赛的性质可将比赛训练法分为教学性比赛方法，模拟性比赛方法，检查性比赛方法和适应性比赛方法。()

依比赛的性质可将比赛训练法分为教学性比赛方法，模拟性比赛方法，检查性比赛方法和适应性比赛方法。（)

A.正确

B.错误

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第7题

参与型培训法包括()。(2007年11月三级真题)

A.案例研究法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

E.模拟训练法

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第8题

应用广泛，可刚于基层生产工人的培训。（2005年11月二级真题)A．工作轮换法B．工作指导法C．模拟

应用广泛，可刚于基层生产工人的培训。(2005年11月二级真题)

A．工作轮换法

B．工作指导法

C．模拟训练法

D．特别任务法

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第9题

又称T小组法，简称ST（Sensitivity Training)法。（2007年11月三级真题)A．头脑风暴法B．管理者

又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。(2007年11月三级真题)

A．头脑风暴法

B．管理者训练

C．模拟训练法

D．敏感性训练

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第10题

动态收入模拟模型的优点和缺点各是什么？

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第11题

符号主义的缺点是可以解决逻辑思维，但对于形象思维难于模拟信息表示成符号后，并在处理或转换时，信息有丢失的情况。()

符号主义的缺点是可以解决逻辑思维，但对于形象思维难于模拟信息表示成符号后，并在处理或转换时，信息有丢失的情况。（)

A.正确

B.错误

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