题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（ ）强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。
A.战略导向原则
B.内部一致性原则
C.经济性原则
D.外部竞争性原则
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是绩效考评要素选择的前提和基础。(2007年11月二级真题)
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B．工作岗位评价
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B.外部竞争性
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D.内部一致性
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)
A．企业之间相互调查
B．委托调查
C．调查公开的信息
D．问卷调查
A.当你薪酬有明显提升时
B. 当你的价值观与企业格格不入时
C. 当你的工作负荷、压力长期过大时
D. 当你的职业生涯在企业内已走到尽头时
A.确保表格中的每个调查项目都是必要的
B.把相关的问题放在一起
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.语言标准，问题简单明确
E.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
A、确保表格中的每个调查项目都是必要的
B、把相关的问题放在一起
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、语言标准，问题简单明确
E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
