首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。()

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行…”相关的问题
第1题
假定工人劳动日价值为6元,每小时劳动创造价值为1元,工作日为12小时,当劳动力日价值下降为3元时,剩余价值率的变化是()

A.从100%下降为50%

B.从100%上升至200%

C.从100%上升至300%

D.从100%上升至400%

点击查看答案
第2题
亚当·斯密提出了物质劳动创造价值的观点。()
亚当·斯密提出了物质劳动创造价值的观点。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
劳动、知识、人才和创造是一个具有内在联系的统一整体,它们之间的关系是()。

A.劳动在其中居于核心和基础地位

B.知识是创造财富的重要资源,通过劳动者、劳动资料才能形成实际的财富

C.人才是知识资源的载体,本质在于创造

D.人才通过劳动为社会创造出巨大的物质和精神财富

点击查看答案
第4题
某工人月工资3500元,则“工资”是()。

A.数量标志

B.品质标志

C.质量指标

D.数量指标

点击查看答案
第5题
闻一多等创造新月派,新月派的理论是提倡诗歌的三美,即音韵美、绘画美、建筑美。()
闻一多等创造新月派,新月派的理论是提倡诗歌的三美,即音韵美、绘画美、建筑美。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
效率工资理论中的“高效率”来自于()。
效率工资理论中的“高效率”来自于()。

A、降低解雇代价

B、减少跳槽人数

C、降低薪酬水平

D、有利于吸纳高素质求职者

E、减少管理人员

点击查看答案
第7题
公司金融活动的价值创造是指公司创造的现金流量必须超过它所使用的现金流量。()
公司金融活动的价值创造是指公司创造的现金流量必须超过它所使用的现金流量。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
客户关系管理中最重要的基础是为客户创造价值。()
客户关系管理中最重要的基础是为客户创造价值。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第9题
MM公司所得税模型认为,在考虑企业所得税的情况下,企业价值会随着负债比率的提高而增加,原因是()。

A.财务杠杆的作用

B.总杠杆的作用

C.利息可以抵税

D.利息可以税前扣除

点击查看答案
第10题
()的企业占据着价值创造边界的中间部分。

A.成本领导

B.集中成本领导

C.集中差异化

D.广度差异化

点击查看答案
第11题
亚当·斯密认为,()是国民财富的源泉。

A.货币

B.交换

C.劳动

D.人力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改