首页 > 行政管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理心理学的研究对象是()。

A.所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理心理学的研究对象是（)。A. 所有人的心理活动及其规律B…”相关的问题

第1题

管理心理学的研究对象是()

A.管理活动中的心理过程

B.管理活动中各种心理现象

C.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

D.所有人的心理活动及其规律

点击查看答案

第2题

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。（)

A、对

B、错

点击查看答案

第3题

面谈法属于管理心理学研究方法的（)

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

E.实验观察法

点击查看答案

第4题

管理心理学研究常用的观察法，主要有()

A.自然观察

B.控制观察

C.参与观察

D.非参与观察

点击查看答案

第5题

人与机器之间的信息交流是()的研究内容。

A.通讯科学

B.管理心理学

C.社会心理学

D.工程心理学

点击查看答案

第6题

管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。()

管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则( )。

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则（)。

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则()。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第8题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。

A.领导心理

B.组织心理

C.病理心理

D.个体心理

点击查看答案

第9题

管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？()

A.领导心理

B.群体心理

C.组织心理

D.个体心理

点击查看答案

第10题

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。()

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

管理心理学的研究内容是企业管理中()，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

管理心理学的研究内容是企业管理中（)，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

A.人的特殊性

B.具体的社会、心理现象

C.人的行为特征

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）