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[单选题]
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的()。
A.预测未来的人力资源需求
B.预测未来的人力资源供给
C.制定能满足人力资源需求的政策和措施
D.供给与需求的平衡
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A、错误
B、正确
A.经济周期是市场经济不可避免的经济现象
B.经济周期是经济活动总体性、全局性的波动
C.一个完整的周期由繁荣、衰退、萧条、复苏四个阶段组成
D.周期的长短由周期的具体性质所决定
A.以预测市场价格为目的，以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段，使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究
B.以预测市场价格的未来变化趋势为目的，使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究
C.以预测市场价格的未来变化趋势为目的，以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段所进行的分析研究
D.以预测市场价格的未来变化趋势为目的，以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段，使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究
A、了解现金流变动情况及其原因
B、评价企业的支付能力
C、评价企业的盈利质量
D、预测未来现金流量
E、E获取企业资产流动性水平信息
A、指向性
B、社会性
C、可行性
D、层次性
A.研究宏观电磁现象和客观物体的电磁性质
B.研究宏观物体做低速机械运动的现象和规律
C.研究固体的性质、它的微观结构及其各种内部运动
D.由大量粒子(分子、原子、离子等等)所组成的系统的宏观性质
A、德育内容从根本上说受社会经济关系所决定，受社会政治经济制度所决定。
B、德育内容的性质为德育目标所制约。
C、德育内容的深度和广度为受教育者思想品德发展水平所制约。
D、当前形势和学生的思想实际决定了德育内容的针对性和灵活性。
