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[单选题]

()提出了著名的需求层次理论。

A.梅奥

B.韦伯

C.麦格雷戈

D.马斯洛

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第1题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第2题

（)提出了X－Y理论。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.利克特

D.梅奥

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第3题

（）提出了科学管理理论。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.巴纳德

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第4题

()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

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第5题

（)提出需求层次理论。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰罗

D.马斯洛

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第6题

需求层次理论是由()提出的

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.泰罗

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第7题

德国的（)提出了理想行政组织体系的模式和原则，对组织理论的建设做出了重大的贡献。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.韦伯

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第8题

梅奥通过______否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

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第9题

根据______，梅奥于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。

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第10题

美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。

A.生存

B.相互关系

C.实现

D.成长

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第11题

“人际关系是一种“商品”交换，不仅包括物质的交换，同时也包括非物质的交换，如情感、信息、服务等等”，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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