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国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()
国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。（)
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国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。
A.建议书
B.国际劳工公约
C.国际贸易协定
D.推荐标准
A.《生育保护公约》和同名建议书
B.《夜间工作公约》和同名建议书
C.《男女工人同工同酬公约》和同名建议书
D.每周工作时间减至40小时公约》
E.《准许就业最低年龄公约》
A.强迫或强制劳动公约(29号公约)
B.废除强迫劳动公约(105号公约)
C.准予就业最低年龄公约(138号公约)
D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。
A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B 《劳动监察公约》
C 《就业政策公约》
D 《同工同酬公约》
