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[多选题]
下列哪些用人单位属于国家法定的企业基本养老社会保险的参保对象？
A.城镇国有企业
B.城镇私营企业
C.全额拨款的事业单位
D.外商投资企业
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A、劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
A、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的
C、违反法律行政法规强制性规定的
D、法律行政法规规定的其他情形
A.英美国家实行判例制度而不实行程序法定
B.程序法定要求法律预先规定刑事诉讼程序
C.程序法定是大陆法系国家法定原则的重要内容之一
D.以法律为准绳意味着我国实行程序法定
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
A.不按照法定的任职条件，任命或者建议任命国家出资企业管理者的
B.侵占、截留、挪用国家出资企业的资金或者应当上缴的国有资本收入的
C.违反法定的权限、程序，决定国家出资企业重大事项，造成国有资产损失的
D.不依法履行出资人职责的行为，造成国有资产损失的
A、用人单位与劳动者可以重新协商
B、协商不成时，适用集体合同的规定
C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件的，适用国家有关规定
