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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对某单位职工的经济收入进行测量,测量结果为高、高、低、中、低……这是一组()数据。

A、定序

B、定类

C、定距

D、定比

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第1题
()是一种准实验的设计,在这一设计中,对某一被试或某一组非随机取样的被试实施实验处理,并在实验处理前后进行一系列测量,记录下结果,分析测量前后的分数是否有变化,从而推断实验处理的效果。

A、时间序列设计

B、横断面设计

C、追踪设计

D、预测设计

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第2题
旅游乘数是用来测量()单位旅游消费对旅游接待地区各种经济现象的影响程度的系数。

A.外来游客

B.本地游客

C.全体游客

D.旅游企业

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第3题
在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量真值之差,称为()。

A.随机误差

B.系统误差

C.粗大误差

D.相对误差

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第4题
每月应不定期抄录电压监测点数据,每半年至少测量一次低压台区的首、末端电压,并对测量结果进行分析。()
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第5题
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的:()。

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.团队型

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第6题
根据测量条件是否发生变化,可以把对某测量对象进行的多次测量分为等条件测量与不等条件测量。()
根据测量条件是否发生变化,可以把对某测量对象进行的多次测量分为等条件测量与不等条件测量。()

A.正确

B.错误

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第7题
一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工,报名人数竟达980人,还有不少科室人员打“请调报告”,要求下井当采煤工。为什么云冈矿的井下工这样吃香这是由于该矿对一线工人在政治、经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法,超产越多,收入越高,有的工人月收人逾千元。矿里分房,一线工人有优先权,去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模,一线工人占了70%。加上采煤机械化程度已达到100%,安全也有了可靠保障,工人真正感到()。

A.要加强对职工的思想政治教育

B.要充分运用经济手段调动职工积极性

C.要提高一线职工的政治、经济待遇

D.要改善一线职工的生产和生活条件

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第8题
有目的有计划地对被评者行为进行现场观察或测量,并对观测结果作出评定的方式是

A.观察法

B.测量法

C.自然观察法

D.自然测量法

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第9题
用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量,两次测量结果之间的一致性的程度是()。

A.复测信度

B.复本信度

C.准则效度

D.内容效度

E.折半信度

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第10题
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的:()

A.团队型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸之道型

D.任务管理型

E.贫乏型管理

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第11题
用来测量单位旅游消费额同由其所带来的目的地旅游业销售额增长量之间的比例关系 的指标是() 。

A.旅游收入弹性

B.旅游投入弹性

C. 产出乘数

D.目的地政府收入乘数

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