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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。

A.绩效面谈

B.绩效计划

C.绩效考核

D.(绩效)结果应用

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更多“员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。”相关的问题

第1题

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

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第2题

能力薪酬制主要是由（)制度、（)的成绩评价系数表和（)表等组成。

A.能力资格

B.绩效评价

C.能力薪酬

D.考核标准

E.薪酬标准

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第3题

考核的内容一般包括员工的德、（)四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第4题

在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（)。

A.让员工了解评价结果

B.提供反馈

C.建立整个组织的目标

D.与员工公开交流

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第5题

员工绩效考评应遵循的原则包括()。

A.平时考核重于定期考核

B. 公正、公平与公开

C. 简单、实用

D. 专人管理

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第6题

礼宾主管的岗位职责包括（）

A.制定礼宾年度计划

B. 处理投诉

C. 对员工进行考核

D. 参与VIP接待

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第7题

员工考核中的“多人比较法”包括()。

A.分组排序法

B.个体排序法

C.配对排序法

D.评分表法

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第8题

劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等。

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

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第9题

关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是（)。A越详细越好B应考虑直线管理者与员工的理解与使用C

关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。

A越详细越好

B应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C根据评价目的可以选择不同的表格项目

D应侧重于人力资源部门的使用便利性

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第10题

加强质量管理的主要措施一般包括（)等。

A.加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制

B.做好质量管理的基础工作

C.开展群众性质量管理活动

D.加强考核与奖惩

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第11题

电子政务绩效评估的原则包括体现信息化和政务绩效评价的特点。()

电子政务绩效评估的原则包括体现信息化和政务绩效评价的特点。（)

A.错误

B.正确

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