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[主观题]

劳动安全卫生保护权是劳动者在中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件，保护其的一项基本劳

动权利。

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第1题

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些?()

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？（)

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？()

A、结社权

B、获得劳动安全卫生保护的权利

C、获得劳动报酬权

D、提请劳动争议处理的权利

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第2题

劳动者接受劳动安全卫生技术培训的权利。（)

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第3题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（)

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第4题

根据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（)

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第5题

依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第6题

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。

A.安全第一

B.以人为本

C.预防为主

D.奖惩分明

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第7题

中国劳动安全卫生工作的基本原则是：1、安全第一，预防为主;2、保护员工在劳动过程中的安全与健康;3、（)。

A.安全与生产兼管

B.管生产必须管安全

C.只管生产不管安全

D.只管安全不管生产

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第8题

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

D.奖惩分明

E.奖惩结合

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第9题

劳动安全卫生法律调整的意义()。

劳动安全卫生法律调整的意义（)。

A、有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康

B、有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力

C、促进我国现代化生产技术的发展

D、提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用

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第10题

研究防止劳动者在劳动生产过程中发生职业中毒和职业病危害，保护劳动者身体健康为目的的各种组织技术措施是（）

A.劳动保护

B.劳动保障

C.劳动保险

D.劳动卫生

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第11题

1956年国务院正式颁布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报

告规程》即“三大规程”，这些法规对我国劳动者安全健康起到很重要保护作用。()

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