题目内容
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[单选题]
()原则是指素质测评要以被测人行为为依据,统一考察测评实体行为的效果和动机。
A.方向性
B.动态性
C.可行性
D.行为性
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A.方向性
B.动态性
C.可行性
D.行为性
A.素质测评必须以某一行为事实为依据
B.素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C.素质测评实质上就是素质测量
D.素质测评与绩效考评是等同的
E.素质测评可以为人事配置提供科学依据
亚当.斯密的税收四原则中的确实原则是指()。
A.即国民应尽可能按照各自的纳税能力来承担政府开支所需要的收入
B.课税要以较稳定、严肃的法律为依据形成确实的税基、税率、固定的纳税日期和纳税方法等,这些都必须明确告知纳税人
C.各种税缴纳的日期及方法,应当最大限度地给予纳税人便利
D.即在征税过程中,尽量减少不必要的费用与支出,目的是使税收征收成本最小化
亚当.斯密的税收四原则中的最少征收费用原则是指()。
A.即国民应尽可能按照各自的纳税能力来承担政府开支所需要的收入
B.课税要以较稳定、严肃的法律为依据形成确实的税基、税率、固定的纳税日期和纳税方法等,这些都必须明确告知纳税人
C.各种纳税缴纳的日期及方法,应当最大限度地给予纳税人便利
D.即在征税过程中,尽量减少不必要的费用与支出,目的是使税收征收成本最小化
A.权威性
B.真实性
C.专业性
D.有效性
E.科学客观
A.问卷测量法
B.情境模拟法
C.角色扮演法
D.商务游戏法