首页 > 人力资源管理> 劳动经济学
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[多选题]

人力资本投资的主要形式有()

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.劳动力流转

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第1题
人力资本投资的主要形式有哪些()

A.职业技术培训

B.各级正规教育

C.健康保健

D.人们从一个地区向另一个地区的流动

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第2题
人力资本投资的主要形式包括()

A.各级正规教育

B.职业技术培训

C.健康保健

D.劳动力流动

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第3题
提出人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要形式的观点的学者是()。

A.舒尔茨

B.卢卡斯

C.罗默

D.卡斯特

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第4题
舒尔茨认为人力资本投资的形式有()。

A.正规教育

B.在职培训

C.劳动力流动

D.成人教育

E.健康保健

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第5题
人力资本投资的特性有()。(2007年11月三级真题)

A.收益形式单一化

B.动态性

C.谁投资,谁收益

D.连续性

E.收益形式多样化

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第6题
马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点包括()

A.工资是保障市场经济运行的前提和基础

B.工资是劳动力商品价值的转化形式

C.劳动力价值是个变数因而有必要设立最低工资

D.工资是人力资本投资的收益

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第7题
以下说法中,正确的有()。

A.在其他条件相同的情况下,人力资源投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本

B.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正

C.教育投资有助于降低失业率

D.教育是高生产率的一种标志

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第8题
以下哪一项最好地描述了政府转移支付对人力资本投资决策的影响?()

A.实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性

B.某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资

C.转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响

D.转移对人力资本投资决策没有影响

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第9题
解释发展中国家对外投资行为的主要代表理论有:()。
解释发展中国家对外投资行为的主要代表理论有:()。

A、人力资本理论

B、小规模技术理论

C、投资诱发要素组合理论

D、技术创新产业升级理论

E、投资发展周期理论

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第10题
解释发展中国家对外投资行为的主要代表理论有:()。

A.投资发展周期理论

B. 小规模技术理论

C. 人力资本理论

D. 投资诱发要素组合理论

E. 技术创新产业升级理论

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第11题
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正( )。
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正()。

在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正()。

A、正确

B、错误

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