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[主观题]

一个组织关于什么是正确与错误的正式标准被称为该组织的:A.社会道德B.职业道德C.道德准则D.责任

一个组织关于什么是正确与错误的正式标准被称为该组织的:

A.社会道德

B.职业道德

C.道德准则

D.责任心

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第1题
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

A.错误

B.正确

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第2题
下列关于个体内差异评价的说法错误的是()

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第3题
关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

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第4题
绩效评估的标准使被考核者明确组织和管理层的价值取向、要求与期望,促使其按照标准修正自身的行为,从而起到导向作用。()
绩效评估的标准使被考核者明确组织和管理层的价值取向、要求与期望,促使其按照标准修正自身的行为,从而起到导向作用。()

A.正确

B.错误

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第5题
下列关于公共关系与人际关系的说法中错误的有()。

A.产生的基础是一样的

B.人际传播是公关手段之一

C.主体中公共关系的组织等于人际关系的正式群体

D.公共关系的知识与人际关系的知识相互促进,互为补充,共同发展

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第6题
全国档案工作标准化技术委员会负责集中论证和审查申请立项的档案工作标准,并正式发文通知被批准的立项项目。()
全国档案工作标准化技术委员会负责集中论证和审查申请立项的档案工作标准,并正式发文通知被批准的立项项目。()

A.正确

B.错误

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第7题
关于采购中心描述正确的是()

A.主要目标是获取、分享、处理有关采购的信息

B.这个概念表明团体因素在组织购买行为中的作用

C.由采购部门部分工作人员构成,不需要跨部门决策

D.是企业的一个正式常规部门

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第8题
权力是根据组织的规范而具有正当性,因此是与组织的正式角色密切相关的概念。()
权力是根据组织的规范而具有正当性,因此是与组织的正式角色密切相关的概念。()

A.错误

B.正确

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第9题
下列关于个体内差异评价的说法正确的是()。
下列关于个体内差异评价的说法正确的是()。

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第10题
接口与抽象类的区别是,抽象类虽然不能被实例化,但是可以包含可实现的部分,而接口则是一个完全抽象的成员集合,它只提供相关操作的标准和规则,不提供实现。()
接口与抽象类的区别是,抽象类虽然不能被实例化,但是可以包含可实现的部分,而接口则是一个完全抽象的成员集合,它只提供相关操作的标准和规则,不提供实现。()

A.正确

B.错误

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第11题
下面关于XML的描述错误的是()

A、XML提供一种描述结构化数据的方法

B、XML是一种简单、与平台无关并被广泛采用的标准

C、XML文档可承载各种信息

D、XML只是为了生成结构化文档

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