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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一些西方国家、群体和个人常常以自己的价值观来片面地评价和批判别国的价值观和内部事务。这是()的具体体现。

A.文化中心主义

B.文化相对主义

C.文化虚无主义

D.文化人本主义

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更多“一些西方国家、群体和个人常常以自己的价值观来片面地评价和批判…”相关的问题
第1题
儿童常常以自己的情感爱好为标准来进行审美判断。()
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第2题
当个人的期望无法实现时常常以某种理由或借口来安慰自己,使自己从挫折心理中解脱出来,这种适应方
式就叫()

A.合理化

B.升华

C.代偿

D.固执

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第3题
个人虽然已经形成某种固定的行为模式,但在群体条件下,由于群体模范和群体压力的作用会使某些符
合群体要求的个人行为得到表现和强化,而另一些不符合群体要求的行为则受到否定和压抑,这种参照群体的心理作用机制是()。

A行为感染与群体促进

B模仿

C提示

D创新

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第4题
社会认同的一般过程包括()。

A.知觉到自己的群体身份

B.伴随积极的或消极的情感卷人和增强

C.理解和共享该身份的社会价值评价意义

D.与群体成员的人生观保持一致

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第5题
群体生长势常以生长强弱的()表示。

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第6题
领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。

A.组织目标

B.群体目标

C.个人目标

D.个人价值

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第7题
劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待()

A.非经济

B.经济

C.个人受教育程度

D.个人兴趣

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第8题
从众效应是指在群体作用下,个人调整与改变自己以求与他人保持一致。()
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第9题
企业理念识别(MI)是指()。

A.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

B.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

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第10题
企业理念识别(MI)是指()。

A.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

B.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

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第11题
在我国,“中人”是个特殊群体,即指新的养老保险计划实施前参加工作、实施后退休的人员。《统一决定》规
定,个人缴费和视同缴费年限(对过去工龄的承认)累计满15年的,符合退休条件的退休人员的养老金支付方式是()。

A.个人账户养老金+过渡性养老金

B.基础养老金+个人账户养老金

C.只能领取自己个人账户养老金

D.基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

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