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[多选题]

有关机关在进行法律责任归结时必须遵循公正原则,下列选项中哪些属于该原则的要求()。

A.对一切违法行为均依法追究责任

B.责任与违法或损害相当

C.依法定程序追究责任

D.同等情况同样追究

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第1题
下列关于建设监理单位的说法中错误的是()。 A.建设监理单位应承担超投资和进度推迟

下列关于建设监理单位的说法中错误的是()。

A.建设监理单位应承担超投资和进度推迟的法律责任和经济责任

B.工程监理单位监理代表建设单位实施监督。

C.工程建设监理活动遵循的准则是守法、诚信、公正、科学

D.建设工程监理的重点是对施工活动进行监督和管理。

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第2题
行政效率原则要求()

A.效率第一,公正第二

B.在决策时,要进行行政行为的成本——效益分析

C.精简行政机构、精简人员

D.严格遵循行政程序和时限

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第3题
下列不属于处罚法定原则的是()

A.行政处罚由有行政处罚权的机关在法定职权范围内实施

B.没有法定依据或不遵守法定程序的,行政处罚无效

C.对违法行为给予行政处罚的规定必须公布

D.行政处罚的设定和实施,适用《行政处罚法》

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第4题
生存正义原则细分的三个次一级原则中()在法律许可范围内,一个人不应受到另一个人的任意的意志支配,必须自由的遵循他自己的意志。

A.生存原则

B.自由原则

C.公正原则

D.平等原则

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第5题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第6题
综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。()
综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。()

A.正确

B.错误

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第7题
综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。()
综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。()

A.对

B.错

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第8题
行政复议机关在受理行政复议申请之日起()日内,经过审理,根据不同情况,作出不同种类的复议决定。

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十

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第9题
复议机关在法定期限内不作复议决定,当事人对原具体行政行为不服向法院起诉的,应以下列哪一机关为被告()

A.原行政机关

B.复议机关和原行政机关

C.复议机关

D.复议机关或原行政机关

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第10题
用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任

A.阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的

B.隐瞒事实真相,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的

C.拒绝提供有关材料的

D.拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的

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第11题
行政处罚应当遵循的主要的原则为()。

A.处罚法定原则

B.公正、公开原则

C.一事不再罚原则

D.过罚相当原则

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