在Bazemore星期五,478美国385(1986年)宗案卷中,一宗涉及北卡罗来纳服务分部工资歧视的案卷,原告为一群黑人工人,他们呈交的一个多元回归模型表明:黑人工人平均薪水低于白人工人薪水。当案卷到达地区法院时,法院却拒绝了原告的申诉,理由是在他们的回归中并没有包括影响工资的所有变量。然而高级法院却重新扭转了地区法院的判决,高级法院认为:
地区法院错误地认为,上诉者们的回归分析“作为歧视的证明是无法接受的”,因为它们并没有包括影响工资的所有变量。地区法院关于回归分析的判断显然是不正确的。尽管从模型中遗漏变量会使分析的检验能力比不遗漏变量要低一些,但很难说由于缺少一些次要因素,用于分析的主要因素就“一定不能作为歧视的证据”。未能包括所有变量会影响分析的检验能力,却不会影响作为证据的资格。
你认为高级法院的判决是正确的吗?详细地说明你的观点,注意设定误差的理论和实际后果。
A.层人员会夸大自己负责活动的预算
B.自下而上估计出来的成本通常在具体任务方面更为精确一些
C.高层管理人员会按照一定的比例削减下层人员所做的预算
D.自下而上估计法是一种参与管理型的估算方法
A、错误
B、正确
A.测量在多大范围内包含了概念的含义
B.用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度
C.测评结果与某种标准结果的一致性程度
D.重复测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性
反映应变量y的变化中由于自变量变化所占比例的指标为()
A.R
B.MS
C.U
D.Q
E.R2
A.测量在多大范围内包含了概念的含义
B.用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度
C.测评结果与某种标准结果的一致性程度
D.重复测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性