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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的()。这是早期的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。

A.工作质量

B.工时量

C.生产量

D.劳动强度

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第1题

工资应当在______日期，以______的形式支付。

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第2题

工资-福利无差异曲线反映的是（）

A.一个人总体的效用水平

B.工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度

C.厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本

D.递增的福利替代现金的替代率

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第3题

同一职业的男工和女工的工资差别主要是市场的不完全性造成的工资差别。（)

同一职业的男工和女工的工资差别主要是市场的不完全性造成的工资差别。( )

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第4题

()是以自然年度或企业的财政年度(一年)为时间单位，确定各工作岗位薪酬的薪资制度，它可相对简化工资形式，提高分配透明度。

A.年薪计划

B.年薪制

C.年终分红

D.年度奖金

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第5题

工资的法律特征包括()。

A.工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬

B.工资具有法律的保障性

C.工资只能以货币形式支付

D.工资既可以货币形式支付，也可以实物支付

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第6题

一般而言，劳动基准法的体系主要包括()。

A.工资、工时

B.休息休假

C.安全卫生

D.女工与未成年工的保护

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第7题

在团队作用十分重要的工作环境中，报酬很可能是以（）形式支付的。

A.计件

B.佣金

C.计时

D.版税

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第8题

饭店的工资支付形式以()为最常见的形式。

A.月初发薪

B. 计时工资制

C. 月末发薪

D. 计件工资制

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第9题

在社会主义商品经济中，（)是以价值或货币形式计量劳动者向社会提供的劳动以及社会给予他的消费品份额的尺度。

A、社会保险

B、工资

C、个人储蓄

D、价格补贴

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第10题

（)是以自然年度或企业的财政年度（一年)为时间单位，确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式，提高分配透明度。

A.年薪制

B.年薪计划

C.年度奖金

D.年终分红

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第11题

直接薪酬是以（)形式支付的报酬。A．基金B．货币C．公费进修D．社会保险

直接薪酬是以()形式支付的报酬。

A．基金

B．货币

C．公费进修

D．社会保险

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