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[主观题]

现代管理科学认为,搞好一个会展企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。其中,()是最重要的资源。

A、人力资源

B、经济资源

C、物质资源

D、信息资源

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第1题
下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是()

A.工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”

B.工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额

C.社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的

D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标

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第2题
搞好会展企业必需的四大资源是()

A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源

B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源

C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源

D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源

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第3题
企业管理理论的第四座里程碑是()

A.科学管理

B. 行为科学

C. 现代企业管理科学

D. 企业文化

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第4题
现代企业除具备一般企业的条件外,还需具有的特点是()。

A.生产社会化程度高

B.技术先进

C.组织管理科学

D.规模大

E.人员多

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第5题
会展经济与管理专业方向属于哪个一级学科()。

A.工商管理

B.应用经济学

C.管理科学与工程

D.公共管理

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第6题
第二次世界大战后,现代管理学处在一个学派迭起、百家争鸣的阶段,形成了()等众多学派。

A.社会系统学派

B.决策理论学派

C.系统管理学派

D.经验主义学派

E.管理科学学派

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第7题
()认为决策是一个复杂的过程,管理的关键在于决策。

A.管理科学学派

B.权变理论学派

C.决策理论学派

D.行为科学学派

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第8题
哈罗德.孔茨认为,为了研究管理基本原理的普遍性和可转移性,比较管理应当必须进行哪些区分()

A.把管理科学与管理实践区分开来

B.把一般管理科学与企业职能科学区分开来

C.把人事管理与企业管理区分

D.把管理实践与非管理实践区分开来

E.管理外部因素的作用

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第9题
哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

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第10题
钱德勒认为,现代企业的原型是通过把大量生产过程和大量分配过程结合在一起的一个单一公司。这种结合最早发生在()工业企业中。

A.中国

B.美国

C.英国

D.德国

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第11题
现代管理科学的灵魂是控制论。()
现代管理科学的灵魂是控制论。()

A.正确

B.错误

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