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[主观题]

管理角色学派的代表人物是亨利·明茨伯格。()

管理角色学派的代表人物是亨利·明茨伯格。（)

A.正确

B.错误

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第1题

亨利？明茨伯格认为管理者一般扮演三个方面的()角色

A.三种

B. 五种

C. 七种

D. 十种

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第2题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和（)三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第3题

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息( )。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息（)。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息()。

A、正确

B、错误

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第4题

明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类：

A.人际关系角色

B. 信息传递角色

C. 决策制定角色

D. 领导角色

E. 以上不正确

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第5题

人际关系学派的主要代表人物有（）

A.西蒙

B.德鲁

C.马斯洛

D.赫茨伯格

E.泰罗

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第6题

对劳动过程理论的理解，不正确的是（)

A.假定企业的利润是以最小成本榨取工人的最大产出获得的

B.该理论假定工人的反抗引发管理控制问题

C.首次阐述劳动过程理论的是亨利·明茨伯格

D.降低生产过程所需的技能，从而降低资方对熟练工人的依赖程度

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第7题

亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。

A.手段

B.模式

C.行为

D.配置

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第8题

下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是（)。

A.名誉领导

B.领导人

C.联络者

D.资源分配者

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第9题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是（)。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第10题

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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第11题

在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为(）

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.监听者

E.谈判者

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