首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

SWOT分析法是对企业现状的一种动态概述。()

SWOT分析法是对企业现状的一种动态概述。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“SWOT分析法是对企业现状的一种动态概述。()”相关的问题
第1题
SWOT分析是一种对企业的()进行综合分析

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

点击查看答案
第2题
根据企业连续若干会计期间(至少三期)的分析资料,运用指数或动态比率的计算,比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的一种财务分析方法是()。

A.水平分析法

B.垂直分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

点击查看答案
第3题
SWOT分析法分析的是企业的( )方面。

A.优势

B.价值

C.弱势

D.机会

E.威胁

点击查看答案
第4题
根据企业所拥有的资源,进一步分析企业内部的优势与劣势以及企业外部环境的机会与威胁,进而选择适当的战略的分析方法是()

A.SWOT分析法

B.BCG分析法

C.通用矩阵分析法

D.平衡计分卡分析法

点击查看答案
第5题
对企业外部环境和内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是()。

A.SWOT分析矩阵

B.政策指导矩阵

C.优劣是分析

D.波士顿矩阵分析

点击查看答案
第6题
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。()
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第7题
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。()
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
根据SWOT分析法,企业具有很好的内部优势以及众多的外部机会,应当采取(),如开发市场、增加产量等。

A.增长型战略

B.扭转型战略

C.防御型战略

D.多种经营战略

点击查看答案
第9题
根据SWOT分析法,企业面临巨大的外部机会却受到内部劣势的限制,应采用(),充分利用环境带来的机会,设法清除劣势。

A.增长型战略

B.扭转型战略

C.防御型战略

D.多种经营战略

点击查看答案
第10题
概述目前网络传播发展现状并举例加以分析论述,谈谈你对其发展前景的看法。(西安交通大学,2008年)

概述目前网络传播发展现状并举例加以分析论述,谈谈你对其发展前景的看法。(西安交通大学,2008年)

点击查看答案
第11题
SWOT的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。()
SWOT的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改