A.具有详细的工作方法说明书,覆盖当天的所有区域和所有工作
B.TS经理和ES经理确认工作方法说明书,并取得ZBS ES和总部职能部门的批准
C.授权人员和TS、ES开具工作许可证
D.由授权人员在地面进行持续性监管
A.口头申请
B.手机短信申请
C.使用OA系统发信息申请
D.加班申请单
农林航空作业只允许在()规则条件下运行,除非得到局方的批准。
A.目视飞行
B.仪表飞行
C.超低空飞行
A.员工本人,人力资源部
B.员工本人,部门领导
C.综合部,部门领导
D.综合部,人力资源部
A、开始对完成该工作范围所需的任务进行估算
B、确定项目干系人并确认工作范围中包括了他们的要求
C、建立一份活动列表,然后给任务分配资源
D、确定一个团队,并获得职能经理对他们参与项目的批准
A.接受职能经理的话并且重新安排项目
B. 让你的主管帮忙
C. 要求负责人提高你项目的优先级
D. 和职能经理一起工作,制定紧急计划
A.厂商巡查是例行公事,店长应以礼貌的态度与其合作,配合厂家人员工作
B.未接到采购提前通知的的巡店,积极配合厂家人员工作,视情况向采购部报备
C.没有采购通知的厂家巡查,不允许拍照
D.对于厂家提出的敏感的问题(价格及其他),在未得到公司批准前,店长不得私自回答敏感问题,与采购部长确定后方可回答
A.对既有线路端子又有被保护的线路端子的SPD,应按给定表格选用导线;
B.对其他的SPD,应按照制造商的说明书选用导线;
C.应把被试验的SPD固定在一块厚度约为20mm、刷有黑漆的暗色木板上。固定的方法应符合制造商建议的有关安装措施的要求;
D.试验期间,不允许维修或拆卸试品。
问题:案例中公司员工的工作压力来源有哪些?
A.设备使用前,做到机台内部无加工纸屑,工作台清洁、灵活,保持外观、清洁,并填写《设备保养记录表》
B.设备维护保养时,应在停机后进行,可以用水、冷却液冲洗或直接清擦电气元件、电柜
C.设备正常工作时,不允许有电柜或按钮箱或分线盒敞开(除非因设备散热需要)
D.设备在生产过程中,操作者严禁擅自离开岗位
A.让每一位员工年年得到同样的丰厚奖金
B.能够吸引和留住有能力的经理
C.通过激励报酬计划,经理掌握了更多的企业资源
D.将经理行为与股东的利益紧密结合起来并保持了一致