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[主观题]

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员()。A.濒临退休的职

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员()。

A.濒临退休的职工

B.企业高级管理人员

C.工作一年以内的职工

D.尚在试用期的职工

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第1题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的()。

A.1/12

B.1/4

C.1/6

D.1/2

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第2题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下面哪类情况不能满足领取企业年金的条件()。A.职工因

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下面哪类情况不能满足领取企业年金的条件()。

A.职工因生病急需资金

B.达到国家规定的退休年龄

C.出境定居人员

D.职工或退休人员死亡后

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第3题
根据《企业年金基金管理试行办法》规定,禁止投资管理人有下列哪些行为()

A.将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产

B.不公平对待其管理的不同企业年金基金财产

C.挪用企业年金基金财产

D.国家规定和合同约定禁止的其他行为

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第4题
《企业年金试行办法》与《企业年金基金管理试行办法》属于()。A.基本法B.相关政策C.行政法规D.通知

《企业年金试行办法》与《企业年金基金管理试行办法》属于()。

A.基本法

B.相关政策

C.行政法规

D.通知

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第5题
()年《企业年金基金管理试行办法》颁布。

A.1999年

B.2000年

C.2002年

D.2004年

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第6题
下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。A.合格计划都享有税收优惠待遇B.非合格计

下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。

A.合格计划都享有税收优惠待遇

B.非合格计划是非法计划,不符合相关法律

C.在中国企业举办企业年金计划必须符合《企业年金试行办法》的规定,如参加了国家基本养老保险计划并按时缴纳费用等,同时享有税收优惠待遇(约占工资总额4%的缴费可以在税前列支),这是中国的合格计划

D.非合格计划也是退休计划的一种

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第7题
按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入(),独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

A.财政专户

B.企业年金专户

C.养老保险个人账户

D.企业员工福利基金专户

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第8题
根据待遇计发办法,企业年金可以分为()。

A.待遇确定型

B.自愿性

C.缴费确定型

D.强制性

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第9题
可以根据金融市场变化和投资运作情况,适时对企业年金基金投资管理机构、投资产品和比例进行调整的
部门是()

A.劳动和社会保障部

B.中国银监会、中国证监会和中国保监会

C.劳动和社会保障部、中国银监会、中国证监会和中国保监会

D.中国银监会

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第10题
企业年金方案的主要内容包括( )。

A.双方约定的其他事项

B.支付企业年金

C.计发办法

D.支付方式

E.员工企业年金个人账户管理方式

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第11题
下列属于税收法律的有()?

A.中华人民共和国个人所得税法

B.中华人民共和国企业所得税法

C.税务代理试行办法

D.中华人民共和国增值税暂行条例

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