首页 > 市场营销> 网络营销

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)不是内部招募法的优点。

A:激励性强

B:准确性高

C:适应较快

D:费用较高

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)不是内部招募法的优点。”相关的问题

第1题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第2题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

内部招募的优点是()。

A.适应性快

B.激励性强、费用较低

C.安全性强

D.准确性高

点击查看答案

第4题

内部招募的优点不包括()。

A.适应较快

B.费用高

C.激励性强

D.来源广

E.可能造成矛盾

点击查看答案

第5题

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点？（)

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

点击查看答案

第7题

以下（)不是问卷调查法的优点。

A.匿名性

B.非干扰性

C.广泛性

D.定性性

E.节约性

点击查看答案

第8题

内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（)

A.考核法

B.档案法

C.推荐法

D.布告法

点击查看答案

第9题

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。()

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

内部提升的优点有（)。

A.候选人能较快胜任工作

B.激励组织成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使训练投资得到回报

E.可避免“近亲繁殖”

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）