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[多选题]
在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。
A.需要
B.价值观
C.能力
D.外部客观条件
E.经验
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B. 根据工作进展及检查、评估结果，对下属工作方法或活动进行有效的指导。
C. 对于偏离现象出现时候，要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响，并及时上报主管及所影响的接口部门，同时在自己的职责范围内立即实施改正措施，必要时主动协调相关部门并提供协助，促成问题的解决
D. 以上都是
A.它可以为企业提供薪酬方面的信息
B.它显示和反映企业领导的行为方式，企业经营管理状况
C.它可以检验员工的工作绩效和工作态度，驱动组织目标的实现
D.为了加强企业人力资源管理，应该对绩效考评进行不定期的总结
A.明确目标实际值与计划值的内涵
B.合理选择比较对象
C.确定比较工作的人员
D.建立目标实际值与计划值的对应关系
E.确定衡量目标偏离的标准
A.滚动计划法
B.PDCA循环法
C.滚动循环法
D.目标管理法
E.PDCA计划法
