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[主观题]

第三种意见可否发展为构建共同愿景。即其核心思想与构建共同愿景是否一致？

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第1题

在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）

A.建立共同愿景

B.改善心智模式

C.自我超越

D.系统思考

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第2题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第3题

著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()

A.自我超越

B. 团队学习

C. 系统的思考

D. 建立共同愿景

E. 改变组织结构

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第4题

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和（)。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考

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第5题

在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和()

A.协作的气氛

B.团队意识

C.企业家精神

D.互动关系

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第6题

任何企业都可以至少在三个层次上阐述其组织目标，即（)。（A)愿景（B)战术（C)绩效（D)管

任何企业都可以至少在三个层次上阐述其组织目标，即()。

(A)愿景

(B)战术

(C)绩效

(D)管理

(E)战略

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第7题

是创新工作必须要有的组织保障。A．树立紧迫感B．构建愿景规划C．建立强有力领导联盟D．沟通创

是创新工作必须要有的组织保障。

A．树立紧迫感

B．构建愿景规划

C．建立强有力领导联盟

D．沟通创新愿景

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第8题

共同愿景的特征与效用( )。

共同愿景的特征与效用（)。

共同愿景的特征与效用()。

A、提供共同的奋斗目标

B、孕育巨大的创造力

C、激发强大的驱动力

D、创造未来的机会

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第9题

建立共同愿景属于哪种管理观念()。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第10题

团队合作的基础与核心是（）。

A.规范运作

B.共同价值

C.建立愿景

D.制度创新

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第11题

学习型组织的基本特征包括（)。

A.组织成员拥有共同的愿景

B.善于不断学习

C.扁平式组织结构

D.自主管理

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