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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作务件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的

报酬。

A．基本薪酬

B．补偿薪酬

C．激励薪酬

D．间接薪酬

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第1题

我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（)。

A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意

B、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

C、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

D、刘某与家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发

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第2题

授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（)

A.工作内容选择权

B.工作目标要求决定权

C.工作考核标准决定权

D.工作时间限制决定权

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第3题

企业为员工缴纳的各类社会保险费，应属于()。

A.特殊福利

B.工资总额

C.全员性福利

D.困难补助

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第4题

从微观角度来看，企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分，工作时间越长，积累资金

越多，对员工越有利。()

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第5题

除了以货币形式提供的福利以外，企业还可以为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支

持员工事业发展的直接服务的福利形式。()

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第6题

下面属于性格的意志特征的是()

A.对自己的态度的特征

B.对社会、集体和他人的态度的特征

C.对工作和学习的态度的特征

D.在紧急或困难情况下表现出来的特征

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第7题

某企业为方便员工，将车间功能进行了扩充，工作时间是车间，用餐时间是职工食堂，休息时间是休息室。（)

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第8题

下列属于丙级病案的是（)

A.对确诊困难或疗效不确切病例无疑难病例讨论记录

B.特殊、重大、新手术缺由科室申请并报医务处审批报告

C.死亡病历中缺《死亡医学证明》存根联

D.缺麻醉记录

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第9题

工作任务对心理紧张的影响取决于工作任务的()。

A.工作负荷

B.工作时间

C.困难程度

D.危险性

E.作业的不明确性

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第10题

A企业是宁波市的一大型超市，2004年3月因有特殊困难，不能按期缴纳税款，则经过宁波市国家税务局

批准，可以延期缴纳税款。()

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第11题

劳动保护的任务有（)。

A.保证企业安全生产，力争减少和消灭工伤事故

B.保证工资按时发放

C.完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间

D.实行女工特殊保护

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