首页 > 行政管理> 组织行为学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于保健因素的是:()

下列属于保健因素的是:()

A、公司的政策和行政管理

B、工作安全性

C、与上级的关系

D、地位

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第1题
下列选项中,属于保健因素的是()

A.监督

B.公司政策

C.成就

D.工作条件

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第2题
下列因素中属于保健因素的有()。

A.工作条件

B.工作本身

C.地位和安全保障

D.同事关系

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第3题
下列属于妇幼卫生工作的内容的是()A生殖健康服务B婚前保健服务C妇女保健D儿童保健E妇幼卫生健

下列属于妇幼卫生工作的内容的是()

A生殖健康服务

B婚前保健服务

C妇女保健

D儿童保健

E妇幼卫生健康教育与健康促进

F妇幼心理健康

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第4题
下列哪些是属于养生保健穴位()。

A.足三里

B. 三阴交

C.气海

D. 关元

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第5题
下列属于纯服务体系的有()。

A.旅馆

B.银行总行

C.保健中心

D.邮政所

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第6题
下面哪些属于双因素理论中的保健因素?()

A.成就

B.责任感

C.关系

D.工资待遇

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第7题
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列选项中属于社区卫生服务的内容的是()A.社区诊断B.全人群死因监测和疾病监测C.建立居民家庭

下列选项中属于社区卫生服务的内容的是()

A.社区诊断

B.全人群死因监测和疾病监测

C.建立居民家庭健康档案,并进行计算机管理

D.在社区卫生服务中心和卫生服务站开展各项工作

E.慢性病人社区系统管理和保健

F.老年人社区系统管理和保健

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第9题
双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关,属于保健因素,起预防作用。()

双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关,属于保健因素,起预防作用。()

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第10题
依据赫茨伯格的相关理论,以下属于保健因素的有()。

A.提职

B.工资水平

C.福利待遇

D.工作上的成就感

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第11题
用来预测人的预防性健康行为及影响因素的健康教育模式属于()

A.促进健康模式

B.保健教育过程模式

C.健康信念模式

D.自我调节模式

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